Portfólio Profissional · 2026

Juliana
Alcântara
Casagrande

Comunicação Corporativa · Employee Experience · Eventos

11 anos construindo experiências que unem estratégia, pessoas e resultado — em projetos de comunicação interna, engajamento e eventos corporativos de grande porte para empresas multinacionais.

35 anos Santa Catarina, Brasil +55 41 98488-4905
Juliana Alcântara Casagrande
Role para conhecer
Quem sou eu

Comunicação feita
de pessoas
para pessoas.

“Acredito em uma comunicação humana, divertida e com propósito — movida por relações genuínas, colaboração e criatividade.”

Atuo há quase 11 anos em comunicação corporativa, construindo projetos que unem estratégia, experiência e resultado. Minha trajetória foi forjada em agências de comunicação integrada atendendo clientes multinacionais, conduzindo desde campanhas internas e produção de conteúdo até eventos corporativos de pequeno a grande porte.

Minha força está em dialogar com diferentes níveis da organização — da operação à alta liderança — gerenciar fornecedores, controlar orçamentos e conduzir projetos de ponta a ponta com qualidade e cumprimento de prazos. Amo criar experiências e memórias com as pessoas.

11
Anos de experiência em comunicação
4
Eventos simultâneos em 1 único dia
1.110+
Pessoas impactadas no case Klabin
360°
Gestão de campanhas, pessoas e fornecedores
Trajetória Profissional

Do operacional à
liderança estratégica.

Uma evolução construída degrau a degrau, passando por todas as etapas de uma agência de comunicação integrada — o que me permite hoje enxergar o projeto por inteiro e entregar resultado em cada camada.

Especialista na Experiência do Cliente Sênior

1 ano e 11 meses · Atendimento a Multinacionais
  • Gestão 360º: liderança do planejamento, estratégia e coordenação de eventos corporativos de pequeno a grande porte em multinacionais.
  • Processos e qualidade: otimização de fluxos, garantia de prazos e controle orçamentário em todas as iniciativas.
  • Engajamento consultivo: condução da jornada do cliente com abordagem consultiva, traduzindo demandas em soluções.
  • Conteúdo e comunicação: produção de conteúdo e planos estratégicos de comunicação interna.
  • Gestão de talentos: ciclo completo de contratação — da negociação ao acompanhamento de desempenho.
  • Logística e fornecimento: negociação e gestão de contratos com fornecedores de produção gráfica, eventos e brindes.

Executiva de Contas Pleno

2 anos e 3 meses
  • Gerenciamento estratégico: liderança no desenvolvimento e execução de planos, metas e cronogramas para projetos e equipes.
  • Gestão de processos: otimização de fluxo de demandas, tráfego e follow-up com controle orçamentário.
  • Comunicação integrada: campanhas internas de diversos portes, projetos com fornecedores de gráfica, eventos, brindes e logística.
  • Otimização contínua: implementação proativa de melhorias operacionais de produtividade e qualidade.

Executiva de Contas Júnior

2 anos e 9 meses
  • Gestão de projetos, verbas e equipes.
  • Comunicação com cliente: atendimento, campanhas internas e relacionamento com fornecedores.
  • Logística e fornecimento: negociação e acompanhamento de contratos com fornecedores.

Assistente de Atendimento ao Cliente

3 anos e 3 meses
  • Relacionamento e suporte: atendimento, atualização de base de dados e controle orçamentário.
  • Produção e suprimentos: suporte na produção gráfica, contratação e negociação com fornecedores.
  • Planejamento: tráfego, acompanhamento de fluxos internos e suporte a equipes e projetos.

Assistente Administrativo — Sindicato da Indústria Gráfica do Paraná

Jan/2009 – Mai/2014 · 5 anos e 5 meses
  • Coordenação completa de eventos internos para associados e patrocinadores — da recepção à execução.
  • Produção de materiais para reuniões e apresentações a stakeholders.
  • Controle financeiro de contas a pagar e receber, conciliação de recebíveis.
  • Gestão de suprimentos: cotação, negociação e distribuição para todos os setores.
Case em Destaque

Integração Caetê
Klabin

Uma grande expansão, uma jornada de orgulho e inovação — contada por pessoas. Coordenação de 4 eventos de integração simultâneos, em dois estados, no mesmo dia, para mais de 1.110 novos colaboradores da operação florestal da Klabin.

Evento Corporativo Employee Experience Onboarding Multinacional Gestão 360°
Ficha do projeto
Cliente: Klabin — maior produtora e
exportadora de papéis do Brasil
Data: 17 de julho de 2024
Escopo: 4 eventos simultâneos · 4 cidades · 2 estados
Público-alvo: novos colaboradores da operação florestal
Meu papel: coordenação da experiência e jornada do cliente pela Vibro Comunicação
4
Eventos simultâneos
em cidades diferentes
1.110+
Colaboradores recebidos
em um único dia
1.310
Kits de boas-vindas
produzidos e distribuídos
48
Profissionais de staff
coordenados em campo
Cidades atendidas em um único dia
Arapoti · 424 pessoas Campo do Tenente · 142 pessoas Itararé · 284 pessoas Sengés · 260 pessoas

O desafio

Proporcionar uma experiência positiva e memorável para mais de mil novos colaboradores da operação florestal, em quatro cidades diferentes e dois estados, no mesmo dia, mantendo padrão único de marca, qualidade e cuidado em cada detalhe — do kit de boas-vindas à cerimônia no palco.

Minha atuação

  • Coordenação 360° do projeto — do cronograma à execução em campo.
  • Planejamento e controle orçamentário em 3 etapas de faturamento.
  • Gestão de fornecedores: gráfica, logística, estrutura, staff e brindes.
  • Curadoria do kit: itens perecíveis, materiais impressos e identidade visual.
  • Follow-up com o cliente em cada etapa, do briefing à entrega do relatório final.
  • Presença em campo no dia do evento, recebendo colaboradores na entrada.

Entregas de comunicação

  • Backdrop para fotos e palco, banner de entrada, urna de sugestões.
  • Carta de boas-vindas, folder de canais, manual anticorrupção e código de conduta.
  • Crachá simbólico personalizado para o momento de integração.
  • Adesivo e identidade visual aplicada à sacola do kit.
  • Ficha de palco e roteiro de cerimônia em cada cidade.

Resultado & aprendizado

  • Quatro eventos entregues simultaneamente com padrão de marca consistente.
  • Experiência emocional: histórias, identificação e sentimento de pertencimento desde o primeiro dia.
  • Relatório executivo final com pontos de melhoria mapeados — base para edições futuras.
  • Aprofundamento no modelo de coordenação total de agência como diferencial de valor.
Nas minhas palavras

Como vivi o dia
da Integração Caetê.

Recentemente, tive a oportunidade de coordenar pela Vibro Comunicação diversos times de excelente qualidade para a ação de onboarding dos novos colaboradores da operação Florestal da Klabin. Realizamos ações simultâneas em quatro cidades e dois estados.

O desafio era criar um ambiente que não apenas acolhesse, mas também promovesse o bem-estar de todos. Com o objetivo de guiá-los em uma jornada de transformação, repleta de aprendizados e evolução contínua.

Foram alguns meses planejando com a cliente e nosso time, para alcançarmos resultados impactantes, sempre em busca da certeza de que cada detalhe fosse pensado e realizado com muito carinho e cuidado. O propósito era que essa transição dos colaboradores de uma empresa para outra fosse leve, transparente e acolhedora.

E aí o start com aquela adrenalina de montagens e depois o dia do evento em si. Começamos a receber os colaboradores às 6h15, eu em uma das cidades e meu time nas demais. Me posicionei na entrada junto com as promotoras, para recebê-los com um sorriso no rosto e um bom dia. Fui surpreendida com os retornos carinhosos e os sorrisos de cada um.

Essa experiência não apenas aguçou ainda mais a minha paixão pela comunicação com o olhar para as pessoas, mas também fortaleceu minha capacidade de trabalhar sob pressão e contribuir para o sucesso coletivo. Ali pude perceber que meu desenvolvimento pessoal e profissional estava sendo representado num marco significativo.

Como é encantador focar, trabalhar e vivenciar a Experiência do Colaborador de forma humana e verdadeira.

Juliana Alcântara Casagrande
Publicado originalmente no LinkedIn
Competências

O que entrego,
no dia a dia.

Comunicação & Conteúdo

  • Planejamento de comunicação interna e endomarketing
  • Campanhas internas e externas de diferentes portes
  • Desenvolvimento de roteiros de vídeo e conteúdo para canais
  • Planejamento de mídia e briefing criativo
  • Produção de apresentações e materiais para stakeholders

Eventos & Experiência

  • Gestão 360° de eventos corporativos — pequeno a grande porte
  • Coordenação de eventos simultâneos em múltiplas cidades
  • Curadoria de experiência, identidade visual e kits
  • Onboarding e jornada de integração de colaboradores
  • Acompanhamento de montagem, staff e execução em campo

Gestão & Processos

  • Controle orçamentário e negociação com fornecedores
  • Gestão de fluxos, tráfego e follow-up com cliente
  • Condução de projetos de ponta a ponta, com controle de prazos
  • Gestão de contratos, NFs e faturamento por etapas
  • Otimização contínua de processos operacionais

Pessoas & Liderança

  • Diálogo com diferentes níveis hierárquicos da organização
  • Gestão de talentos e ciclo completo de contratação
  • Relacionamento consultivo com cliente e equipes
  • Construção de cultura e engajamento em ambientes virtuais
  • Inteligência emocional e colaboração em times multidisciplinares
Ferramentas & Plataformas
Pacote Adobe · Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint avançado) · Plataformas de gestão operacional · Ferramentas de briefing, tráfego e aprovação
Formação & Desenvolvimento Contínuo

Aprender faz parte
do meu trabalho.

Formação Acadêmica

Pós-graduação em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas
FAAP Online · Cursando
Bacharelado em Comunicação Social
Publicidade e Propaganda
Grupo Educacional UNIOPET · Concluído em 2017

Cursos & Congressos selecionados

Trilha contínua de atualização em Comunicação Interna, Employee Experience e Gestão de Pessoas.
Gestão de Comunidades e relações significativas — Fale Consultoras 2025
Como fortalecer a Comunicação Interna para ser GPTW — Dialog Experts 2025
PONTE: Onboarding inspirador — Novos Talentos, Engajamento e Propósito — Fale Consultoras 2025
CIB — Congresso de Comunicação Interna Brasil 2025
Aberje Trends 2024
Employee Experience — Método Disney — Sólides Tecnologia 2024
Employee Experience — Escola Sólides Tecnologia 2024
Comunicação Interna e Endomarketing — Fale Consultoras 2023
Análise de Dados na Gestão de Pessoas — Escola Sólides 2023
Planejamento de Comunicação Interna — Escola Aberje 2023
Mentalidade de Desenvolvimento Contínuo — PUCRS 2022
Como engajar equipes e criar Cultura em ambientes virtuais — Coursera 2022
Onboarding na Jornada do Colaborador — Fale Consultoras 2022
Recrutamento e Seleção: como formar um time vencedor — SEBRAE 2022
Inteligência Emocional · Produtividade e Gestão do Tempo — Escola Conquer 2021
Vamos conversar?

Pronta para o
próximo capítulo.

Em busca de uma oportunidade em uma organização que valorize comunicação humana, estratégica e com propósito — e onde eu possa levar esses 11 anos de experiência para construir experiências marcantes com as pessoas.